教师能不能在寒暑假辞职？

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老师能否在寒暑假提出离职？

相关法律并未对寒暑假期间提出离职的特别规定进行明确。今天，都江堰吴律师（联系电话：13088289315）就接受了这样一则咨询。

一、非编制老师

如果教师不属于事业编制，则其与学校之间建立的是劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，教师只需提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。在试用期内，教师提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、编制老师

根据《事业单位人事管理条例》的规定，编制内教师提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

三、都江堰吴律师（13088289315）提示

虽然法律法规并未就教师是否可以在寒暑假期间提出离职作出特别规定，但教师在放假期间仍然与学校存在劳动关系。双方并未因学校放寒暑假而解除或中止劳动关系。在此期间，学校仍需向教师发放工资。因此，在寒暑假这一特殊的劳动关系存续期间，教师仍然可以提出离职，学校也应正常为教师办理离职手续。

作者：吴律师
联系电话：13088289315
业务领域： 成都都江堰范围内的人身损害赔偿、交通事故理赔、工伤理赔等民事纠纷，专注民事，专注民生。